社保最低一个月要交多少钱？有什么限制吗？

我们的这个社保实际上，是根据你们当地的，一个社会平均工资来决定的，社会平均工资的60%到300之间，都是可以自由的选择，的，所以说它的最低缴费标准，实际上是60%，按照这个社会平均工资的60%交费，实际上就是咱们这个社保的最低交费标准。

那么很多企业的在职职工，为了降低企业的用工成本都是按照这个社保的最低交费标准，来给员工购买社保费用的，那么这样一来的话就意味着自己的这个社保费用交的会比较少。那么我们在这个平时的工作当中，如果自己的本人的工资标准高于这个社会的这个平均工资60%的话，那么实际上是不应该按照最低工资标准来缴纳，这个社保费用的要严格按照员工本人的一个工资标准去缴纳，这个社保费用的！

所以说，2019年我们国家社保改革，主要改革的就是这一方面的问题，社保改革它是由地税部门开始征收，这个社保费用了从此以后就不会再出现，不按照员工本人的一个工资标准交纳社保的一个现象，要不但要按着全额的工资标准交纳社保，而且还要按照公司在册员工总数去缴纳社保，所以说所有的员工都会享受到这个，社保交费的一个政策待遇。

对于社会平均工资低的地区，那么她的这个社保交费自然也是比较低的，因为社会平均工资低他，百分比的，这个社保基数相对也是比较低的所以你交的这个社保费用是比较低的，那么，社保交的低就意味着，你养老保险交的是比较少的，最终自己在退休的时候拿到的这个养老金待遇，也相对来说是比较少的，所以说他是根据你们当地的一个经济形式，来确定你的社会平均工资的。

在我们国家，北上广等一线城市，他的这个，经济是比较发达的，所以说社会平均工资，相对来说也是比较高的，那么社会平均工资高就意味着自己的社保缴费相对是比较高的，所以说北上广地区的社保交费，远远高于全国其他省市地区的缴费水平。那么能够在北上广地区完成退休的这些人员，都是可以拿到较高的一个退休工资待遇，而且北上广地区的医保资源相对来说也是比较好的，所以说他的医保如果在这个地区退休的话，也可以获得很好的一个医疗待遇。

咱们这个社保缴费有一个下限是60%，那么，有些地区的下线甚至是40%，但只要是不低于这个下限，以灵活就业的形式来缴纳费用的，那么，是可以自由选择的！个人经济条件好的话可以选择交费较高的标准，如果个人经济条件一般，那么就选择较低的缴费标准，也是没有任何问题的。

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